Cum sa aveti succes la urmatorul dvs. interviu la distanta

In eforturile de a limita raspandirea COVID-19, multe companii s-au adaptat la munca la distanta prin utilizarea sistemelor video precum Zoom pentru a se conecta practic cu angajatii lor. Angajatorii, care inca angajeaza activ, precum Instacart, Amazon, Google si Microsoft, opteaza pentru interactiuni virtuale pentru a lua locul interviurilor de munca in persoana.

Aceasta schimbare pe piata carierei a schimbat modul in care ne desfasuram viata profesionala si procesele de angajare. Deci, ce este un interviu virtual? Daca nu ati mai experimentat niciodata un interviu virtual, un interviu virtual este un interviu care are loc la distanta, folosind adesea tehnologii precum videoconferinta.

Desi intrebarile intervievatorului sunt susceptibile de a fi similare cu cele formulate intr-un interviu in persoana, vor exista diferente intre intervievarea in persoana fata de intervievarea virtuala.

Pentru potentialii angajati, incercarea de a face o prezentare a calificarilor in cariera si de a-si partaja naratiunea de marca prin intermediul software-ului de conferinte video, precum Skype, Zoom sau Google Hangouts, se poate simti un pic coplesitor.

Fii pregatit dianintea interviului pentru a putea raspunde la intrebarile cheie, cum ar fi: care este salariu brut, care sunt beneficiile pe care le am, cate zile de concediu de odihna am dreptul in decursul unui an si tot ce este important pentru tine.

Interviurile la distanta pentru locuri de munca devin foarte frecvente, in special in lumea tehnologica de astazi. in timp ce multi oameni prefera interviurile in persoana, interviurile la distanta - tinute de obicei peste un apel video pe o platforma software precum Zoom - sunt convenabile atat pentru angajarea managerilor, cat si pentru candidati si sunt uneori necesare din cauza locatiei candidatului sau a preocuparilor de distantare sociala.

Daca nu ati participat niciodata la un interviu la distanta, este important sa va familiarizati cu acest tip de interviu. Aici, exploram cateva sfaturi importante pentru interviuri la distanta pe care le puteti folosi in timpul urmatoarei experiente de interviuri digitale, care va vor ajuta sa obtineti apelul si sa obtineti urmatorul loc de munca de vis.

Daca sunteti in prezent in cautarea unui loc de munca sau treceti la urmatorul pas al procesului de angajare, iata cateva dintre cele mai bune practici si intrebari cu raspuns din partea echipei noastre de recrutare de la Glassdoor pentru a va ajuta sa obtineti un interviu virtual si pentru a va pregati pentru succes.

Iata 8 sfaturi pentru a avea succes la urmatorul dvs. interviu la distanta

1. Pozitionati-va intr-un spatiu bine luminat, linistit si curat

Este esential sa alegeti un spatiu linistit, bine luminat, neutru si curat pentru a va desfasura interviul, mai ales daca luati interviul virtual de acasa pentru a limita distragerea atentiei. Spre deosebire de intervievarea in birou sau intr-un spatiu public, interviurile virtuale ofera o privire intima asupra vietii tale personale.

Asigurati-va ca dati o prima impresie excelenta, mentinandu-va zona curata si limitati orice intrerupere de la membrii familiei, animalele de companie, partenerii si colegii de camera.

Nu intentionati sa aveti interviul la distanta oriunde. Este important sa alegeti o locatie fara distrageri si zgomote atunci cand participati la un interviu video, deoarece aceste intreruperi pot lasa un intervievator cu o impresie negativa despre dvs. Faceti un bilant al spatiului dvs. si alegeti o locatie care este departe de zgomote si distrageri potentiale, cum ar fi un sunet de la usa, camera unui copil sau langa un televizor care ar putea fi pornit. si daca puteti selecta o camera cu usa, faceti un semn pentru a atarna pe usa care cere sa nu fie deranjat. (Puteti face acest lucru si pe usa din fata!)

2. Testeaza-ti tehnologia in prealabil

Este imperativ sa va verificati si sa testati tehnologia de mai multe ori inainte de interviu si in acea zi, pentru a va asigura succesul. Asigurati-va ca verificati din nou conexiunea WiFi, camera si platformele audio si de conferinta video pentru a confirma ca toate functioneaza perfect. A fi priceput din punct de vedere tehnologic este o abilitate ravnita pe care o cauta angajatorii si, neincarcandu-va diligenta pentru a va asigura ca sunteti bine sa mergeti in domeniul tehnologiei, ati putea avea managerul angajatorului sau intervievatorul care sa intrebe daca sunteti candidatul potrivit pentru pozitie.

Cu o zi inainte de interviu, efectuati cateva teste ale software-ului pe care il veti folosi pentru interviu pentru a va asigura ca functioneaza corect. Alocati-va timp pentru a explora software-ul si familiarizati-va cu modul in care functioneaza. (Asigurati-va ca aveti si cea mai actualizata versiune a software-ului!) si daca software-ul prezinta altora o imagine a dvs., asigurati-va ca imaginea selectata este actualizata si adecvata.

3. Incarcati computerul

inainte de interviu, asigurati-va ca computerul sau laptopul sunt incarcate complet. Pare evident, dar multi oameni uita, doar ca dispozitivul sa moara in timpul apelului.

4. Pregatiti-va bine

La fel ca orice alt interviu in persoana, ar trebui sa fiti gata sa vorbiti in detaliu despre motivul pentru care doriti sa va alaturati organizatiei, despre cum rezoneaza misiunea companiei cu dvs. si despre valoarea pe care o veti aduce rolului specific. Va sugeram sa va exersati raspunsurile la intrebarile potentiale ale interviului pentru a va simti confortabil si increzator cu dvs. inainte de a vorbi cu intervievatorul. Alocati-va ceva timp pentru a compila intrebarile dvs. de interviu pentru fiecare dintre intervievatori, precum si pentru a va arata in continuare interesul si pasiunea pentru rol si companie.

Cunoasteti foarte bine salariu net pe care doriti sa il cereti. Acesta nu trebuie sa fie nici cel mai mic de pe piata dar nici cel mai mare. Faceti mai multe simulari cu calculator-salariu.net

5. Imbraca-te corespunzator

Imbraca-te pentru succes si arata partea! Nu ar fi neprofesionist sa vii imbracat in orice altceva decat business casual. Cand va puneti cel mai bun picior inainte imbracandu-va profesional, acesta va arata intervievatorului ca sunteti serios in legatura cu pozitia. Totusi, exista si beneficii personale - oamenii tind sa se simta mai confortabil, mai increzator si mai competent atunci cand poarta imbracaminte de afaceri.

6. Fii tu in mod autentic

Lasa-ti personalitatea sa straluceasca. in plus fata de a va arata cunostintele despre companie si rol, este crucial sa va deschideti si sa dati informatii despre cine sunteti ca persoana. Intervievatorii sunt in cautarea dvs. pentru a-i ajuta sa evalueze pentru a vedea daca sunteti persoana potrivita pentru rol si o cultura excelenta pentru organizatie.

Profitati de abilitatile usoare, cum ar fi limbajul corpului, abilitatile interpersonale, comunicarea cu abilitate si adaptabilitatea pentru a va transmite increderea si personalitatea. si nu uitati sa puneti intervievatorului cateva intrebari despre ei insisi - s-ar putea sa aveti ceva in comun pentru a stabili o conexiune.

7. Urmariti

Arata-ti interesul! Imediat dupa interviu, contactati intervievatorul prin e-mail pentru a arata cat de mult doriti rolul si multumiti-le pentru timpul acordat. Asigurati-va ca mentionati diferite nuggets de informatii si fragmente de conversatii relevante din interviu.

8. Practica este perfecta

incercati sa anticipati diferitele intrebari pe care le poate pune intervievatorul si exersati raspunsurile dvs. De exemplu, este aproape sigur ca un intervievator va va intreba de ce sunteti interesat de rol; ce ai aduce echipei; si obiectivele tale pentru viitor. Ganditi-va la raspunsurile dvs. si exersati-le spunand cu voce tare; acest lucru te va ajuta sa te simti mai in largul tau - si sa suni mai natural - in timpul interviului.
Imbraca-te pentru succes

Doar pentru ca interogati din confortul casei dvs. nu inseamna ca ar trebui sa va simtiti prea confortabil. Pentru un interviu la distanta, veti dori in continuare sa va imbracati ca si cand ati intalni persoana intervievatoare - ganditi-va: o camasa de rochie si o cravata pentru barbati si un blazer sau rochie pentru femei.

Dar dincolo de asta, va trebui sa va ganditi la ce va arata bine pe ecran. Ar trebui sa evitati sa purtati modele sau culori distractive sau luminoase sau bijuterii stralucitoare si, in schimb, sa optati pentru imbracaminte de culoare neutra si, daca o purtati, bijuterii simple.

In cele din urma, asigurati-va ca v-ati imbracat corespunzator de sus in jos. S-ar putea sa fie tentant sa nu mai purtati pantaloni sau fuste profesionale in timpul unui apel video, dar poate ca va trebui sa va ridicati in picioare si sa se intample nenorociri - si nu doriti ca rochia dvs. sa fie motivul pentru care va pierdeti urmatorul loc de munca de vis.

Vorbeste clar

Chiar daca v-ati verificat microfonul si conexiunea la internet, uneori vorbirea poate fi confundata pe un computer. Deci, faceti tot posibilul sa vorbiti clar si sa enuntati atunci cand vorbiti cu intervievatorul. De asemenea, ar trebui sa faceti o pauza dupa ce ati vorbit, deoarece interviurile digitale au adesea un decalaj intre momentul in care vorbiti si momentul in care intervievatorul aude ceea ce ati spus. si asigurati-va ca asteptati cateva secunde dupa ce intervievatorul a terminat de vorbit inainte de a raspunde pentru a evita sa vorbiti peste ei.

Ce trebuie sa faceti dupa un interviu la distanta

Cel mai bun lucru de facut dupa un interviu - inclusiv un interviu la distanta - este trimiterea intervievatorului dvs. o nota de multumire pentru timpul si ajutorul acordat. Puteti trimite o multumire prin e-mail si ar trebui sa trimiteti in termen de 24 de ore de la interviu. (si, daca ati intervievat mai multe persoane, asigurati-va ca le trimiteti fiecarei note personalizate de multumire. Nu utilizati o scrisoare de formular pentru fiecare nota.)

Fiti pregatiti sa adresati intrebari despre job, beneficii cum ar fi: cate zile de concediu medical se acorda anual sau daca este posibil sa va luati concediu fara plata.